Begeleid en ontwikkel je collega’s met Coaching on the Job

Wat staat centraal in uw opleiding?

In de training Coaching on the Job ontwikkel je jouw eigen manier van coachen. Je leert bewuster en op verschillende manieren coachende gesprekken te voeren met collega’s. Je maakt kennis met een arsenaal aan interventies en coachmethodes waarmee je mensen verder kunt brengen in hun ontwikkeling en resultaat.

Is de Coaching opleiding meer gericht op lichaam, geest of lifestyle?

De opleiding richt zich meer op ‘de geest’, maar heeft ook effect op de lifestyle van deelnemers. Zij ervaren namelijk in hun privé leven ook de voordelen van deze training. Zo zegt één van onze oud-deelnemers: “Coaching on the Job heeft me verder gebracht: in de kwaliteit van gesprekken, in hoe ik mij verhoud tot mijn leidinggevende en collega’s én in mijn privéleven.” Verder zijn meditatieoefeningen onderdeel van de training.

Stimuleer je de persoonlijke practice van de leerlingen? Zo ja, hoe doen jullie dat?

Onze deelnemers gaan tijdens de training aan de slag met verschillende modellen. Door veel te oefenen in de praktijk ontdekken zij zelf wat voor hen het beste werkt in welke situatie.

Is er een toegangseis? Hoeveel ervaring moet een student bezitten voor hij aan de opleiding begint?

De training is voor professionals die regelmatig mensen coachen op het werk en zich daarin verder willen ontwikkelen. Zij hebben al stappen in hun eigen ontwikkeling gemaakt en zijn in staat te reflecteren op wat ze doen.